综合工时制工资计算

综合工时制工资计算

根据你的陈述，你们公司实行的是以季为周期的综合计算工时制。你们的工作时间，在季度周期内，未超过标准工时，单位可以不用支付加班工资。如果在季度周期内，超过标准工时时间以外的，单位要按照不低于你本人日或小时工资的150%标准支付你的延长工作时间的加班工资。此外，单位如果安排员工在法定节假日上班，单位要按照不低于你本人日或小时工资的300%标准支付你法定节假日加班工资。对于综合计算工时制度，员工在休息日上班，不存在按200%的标准支付加班工资。需要注意的是，法定节假日目前一年是十一天。分别为元旦一天、春节三天（除夕、初一、初二）、清明节一天、五一一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天、中秋节一天。