劳动与社会保障专业
的有关信息介绍如下:劳动与社会保障专业主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能,进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。
例如:企业员工社会保险的办理,辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁,对孤寡病残等困难户的救助,对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。
劳动与社会保障专业本专业培养德、智、体全面发展,基础扎实,知识面宽、富有创新精神,具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识,熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势,掌握现代管理技术与方法。
能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作,并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。
学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论,掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。
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