员工意见反馈表应该包括什么内容？

员工意见反馈表应该包括什么内容？

员工意见反馈表内容：

是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务。

是否已了解部门的组织架构及部门功能。

新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标。

公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。

意见反馈就是将好的建议或不足之处进行反映，达到完善的目的、步骤和方法的一种文体。意见的指导性很强、被作用部位反作用于作用它的上级部位。

上级领导机关对下级机关部署工作，有时是针对当时带有普遍性的问题发布的，有时是针对局部性的问题而发布的，意见往往在特定的时间内发生效力。

更快适应公司 ，让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感，使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系。