怎么理解SMART原则在制定目标的重要性
的有关信息介绍如下：
SMART原则在制定目标的重要性: 1、为回顾和讨论绩效结果提供以前的、客观的、相互理解的、相互接受的基础. 2、减少存在于管理者和雇员之间对他（或她）被期望取得的绩效结果的误解. 3、明确每个雇员在完成对工作单位和组织有重要意义的事情时的角色. 4、通过提供明确的绩效目标,帮助雇员对进展进行自我监控.
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