多地提高节日福利，对此你怎么看？
的有关信息介绍如下：临近佳节，很多公司和部门都提高了节假日员工的福利，在一定程度上提高员工的节日福利是一件好事情，体现了企业对员工的尊重和重视，也让员工更加有动力和热情去更好的工作，可以说是员工和企业都有利的举措。是我们应该大力提倡的一种行为。
企业提高员工节日的福利，首先可以调动员工工作的积极性。员工在公司和企业中最关心的问题就是薪资和待遇。在节日如果能够给员工更多的福利待遇，那么员工的工作积极性将得到很大的提高；其次，体现了企业对员工的重视和关心。企业适当的提高员工节日福利也是企业尊重员工、重视员工、关心员工的一种体现，有利于增强企业的凝聚力和影响力；最后，有利于企业的发展。在节日提高员工的福利，可以使员工有更强的责任感和归属感，企业更有活力和生命力，也能留住人才，长久的发展下去。
员工在企业中最关心的问题就是自己的薪资和待遇问题。在节日适当的提高员工的福利待遇，会激发员工工作的积极性，让员工工作起来更加的动力，这样就能提高企业的生产效率。
在节日适当的提高员工的福利待遇，可以让员工更有归属感和荣誉感，体现了企业对员工的重视和关心。能够增强企业职工的凝聚力，齐心协力为企业创造更大的价值，也有利于扩大企业的影响力。
提高鼓励待遇是且企业常用的一个激励员工的方法，也是非常有效的一个方法。可以大大激发员工的积极性，让员工有很强的荣誉感，这样更有利企业的长久发展。
你觉得提高节日的福利有什么作用？
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