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亿阳信通怎么样?我是福建分公司的,网上很多网友说这个公司会拖欠工资、报销慢等现象是否是真的?

2024-10-13 21:03:44 编辑:zane 浏览量:515

亿阳信通怎么样?我是福建分公司的,网上很多网友说这个公司会拖欠工资、报销慢等现象是否是真的?

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亿阳信通怎么样?我是福建分公司的,网上很多网友说这个公司会拖欠工资、报销慢等现象是否是真的?

非常垃圾的公司!2011年7月份出差的9000多的报销,2012年1月份才报销下来。中间还不断的让出差,让自己垫钱。本人3月份出差一个月的报销5000多,7月份才报下来。6月份出差的钱,到现在还没给。今年1月份开始亿阳属于佰科的员工每个月都拖欠工资,至少一个星期,有时候是半个月。研发能稍微好点,但是加班非常严重,24小时不睡觉第二天继续上班是很正常,48小时连续加班也是有的,72小时不睡觉的加班也出现过,而且没有任何补助。产品非常垃圾,各种bug。研发的流动性也非常大,去年一年研发某产品线的8组长换了个边。还在进行入职培训的新员工就要开始处理产品问题。问题解决效率极其低。跨年未解决的问题很多。公司内部各种规定形同虚设,重大问题的处理流程完全不会启动,问题处理人员不是想如何解决问题,而是在大力的推卸责任。只要自己没责任,问题没有解决也无所谓,系统bug在内部问题平台上来回踢上个3个月是很正常的。研发人员如果在考核期限内无法解决问题,为了避免被考核扣钱,就会踢回给工程人员或者是现场维护人员,接口是:“请提供详细日志。”各省维护人员因为流动性很大,对产品不熟悉,很多问题无法处理,只能上报研发解决。工程实施人员在安装调试中会出现很多bug,提交研发修改,但是能解决的非常少,经常为了修改一些bug导致要发新版本,使得版本管理很混乱。各种升级包非常多,一天针对一个产品发十多个升级包也不是没有过的事情。 各省的分公司更不行,东北某省省会员工本科生工资1800,到手也就1200多。还让人出差,一个月一个月的出差。出差费用还得员工自己垫付,等出差完毕后,再报销,报销时间基本上在半年以上。

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