normstar测试哪些内容？

normstar测试哪些内容？

normstar测试又叫标准之星测试，内容包括：个性特征、基本潜能、行为风格、核心能力、职业倾向、管理风格等内容的测验量表。　　NormStar累积了对300多万人次的测评数据分析，提炼总结出包含200多个不同岗位的评估模型，与苏永华博士为首的资深专家团队自主研发的120多个包含个性特征、基本潜能、行为风格、核心能力、职业倾向、管理风格等内容的测验量表结合，经过单机版、局域网版、BS版几个阶段，在系统操作、内容架构、测评技术、以及服务支持等各方面有了质的飞跃。现在“标准之星”可提供候选人知识经验、个性、潜能、动机及价值观的全面测评，测评网络平台可支持上万人同时在线测试。　　“标准之星”在线测评系统紧密结合人力资源管理理论及实践界广泛认可的素质模型概念，贯彻“针对岗位素质模型，分岗位测评”的独特设计理念，现已积累了覆盖十几个行业、7-8大类岗位，总共200多个分岗位的测评产品，其中还包括了几十个行业特有岗位的测评产品，为客户进行外部招聘和内部选拔时提供更精准的测评和人事决策服务。所处不同行业、有不同岗位招聘需求的客户均可以在“标准之星”中找到对应的测评产品，获得更符合该行业/岗位的人才素质要求点，并通过几十分钟的在线测评活动，即时获得候选人的素质测评结果。客户能根据测评结果进行人事决策、招聘汰劣、行业人才素质对标、内部人员素质核检等工作。