新东方在线K12业务关停，员工是否能得到相应的赔偿？

新东方在线K12业务关停，员工是否能得到相应的赔偿？

k12的在线教育，在一段时间内非常的火爆，各大公司都纷纷开始在K12在线教育领域探索，想要在这个领域分一杯羹。新东方作为一个老牌的教育培训机构，也开设了在线k12业务。但是因为国家的双减政策，使得可以12的教育培训业受到了非常严重的打击。所以，新东方就宣布关停了在线k12业务。那么关于新东方在线K12业务关停，员工是否能得到相应的赔偿？以下是我的看法：

一、员工可以得到一定的赔偿

一个公司如果要辞退员工，或者是因为某些原因，不得不让员工失去工作的话，那么员工是可以得到项的赔偿的。不过就算公司会给出相用的赔偿，赔偿金也不会特别的多，一般来说都是员工一个月的工资。不过赔偿虽然不多，对于员工来说，有赔偿总比没有赔偿要好一些。

二、相比较于赔偿，失业才是最可怕的

其实相比较于公司对员工的赔偿，失业才是最为可怕的事情。新东方关停了在线k12业务，就表示有很多的员工会失去自己的工作。在当前这个社会形势下，失去工作对于很多人来说，都会是一个沉重的打击。

三、希望这些失业的员工能够找到理想的工作

我们每一个人可能都会经历在职业上的起起伏伏，在面对这些起起伏伏的时候，一定不要灰心，要相信自己总是能够找到更好的工作的。希望这些因为新东方在线k12业务关停而失业的员工，都能够找到一个更加理想的工作。

关于新东方在线K12业务关停，员工是否能得到相应的赔偿？以上是我的看法。你觉得员工能够得到相应的赔偿吗？欢迎留言交流！