光明日报评文科女就业难,针对这一问题该如何解决?
的有关信息介绍如下:文科女生想要解决就业难的问题,个人认为有两个方向是可以试着去努力的:一是企事业单位扩大女性职员的招聘岗位;二是就读文科的女生应当想办法提升自己的实力,只要个人有实力,还是容易解决就业问题的。
一、企事业单位应该给女性提供更好的就业环境。
现在有不少企事业单位,尤其是一些私企,在招聘员工时会有歧视性别的现象。如若这些企业能够多给女性提供就业岗位,那么文科女就业难的问题也会得到一定程度上的缓解。看到一些企业在招聘员工时,特别点出要招聘男职员,对女职员一点都不通融,这样肯定会导致不管是文科毕业,还是理科毕业的女生,都难以获得比较好的就业机会。因为在投递简历的道路上,她们已经输人一筹了。
二、女生有必要提升自己的综合实力。
理科女生的就业难度其实要稍微比文科女生低一些。所以文科女生想要奋起的话,就应当努力去想办法提升自己的综合实力,尤其是工作经验。在校期间,文科女生可适当选择在寒暑假时去企业或单位实习,了解具体的工作流程,积累更多的工作经验。这样回到校园时,就可以有目的地弥补自己在工作中的不足,当我们的积累到达一定程度时,我们会发现自己所具备的能力,远远大于其他人。这样我们找工作时就能胜出了。
三、女生不必妄自菲薄,天生我材必有用。
哪怕这个社会对文科女生不够友好,但是我们也不应该气馁,在寻找工作时就应当摆正好自己的心态,要鼓励自己——天生我材必有用。当然,笔者还想提醒广大女学生,在毕业后可以选就业再择业,如果一时半会儿找不到理想的工作,可以先做一份看起来虽然普通但却能养家糊口的工作。女生只要大学毕业了,就是成年人了,就应当学习自己养活自己,千万不要成为啃老族。