工地老板拖欠农民工工资没有证据怎么办
的有关信息介绍如下:没有证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:
1、工作证或工作牌(最好盖有公章)
2、工资卡交易记录
3、工资条
4、有公司名称的工装
5、去地税局打印并盖章的个税完税证明
6、用人单位为劳动者办理的暂住证
7、考勤记录
8、社会保险缴纳记录
9、派工单
10、同事证言(离职在职的都可以)
11、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等
只要证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还可以要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
其他途径:
1、可以通过媒体进行报道拖欠农民工工资。尤其对于恶意拖欠农民工工资的老板来说,更是一个社会抨击的典型,一旦得到了媒体的报道,可以说是损失的不止是农民工的工资,而且个人的形象,公司的业绩和形象等等。
2、根据老板的企业或者是工地所在的地区,拨打当地的政府服务热线来寻求帮助,反应老板的恶意拖欠农民工工资的现象,而且要实名反映。
3、通过司法途径,搜集农民工所在的工地或者企业上班的证据,然后通过司法途径进行解决。