一个月2600块休息四天，工资如何算
的有关信息介绍如下：
您好！一个月休息四天则说明有法定节假日延长工作时间的情况，用人单位应依照以下规定支付加班费：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。
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