“团队协作”的作用及意义是什么？

“团队协作”的作用及意义是什么？

对于企业而言，团队协作的作用主要体现在以下三个方面：

1、团队协作有利于提高企业的整体效能。通过发扬团队协作精神，加强团队协作建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减弱企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。

2、团队协作有助于企业目标的实现。企业目标的实现需要每一个员工的努力，具有团队协作精神的团队十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，激发企业员工的潜能，真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。

3、团队协作是企业创新的巨大动力。人是各种资源中唯一具有能动性的资源。企业的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，团队协作就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理地调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+1>2模式。

协作方法：

1、建立和谐关系，创设良好的人际氛围；

2、个体积极参与集体活动，增强团结协作精神；

3、营造你追我赶、力争上游的工作氛围；

4、充分信任同事；

5、充分发挥企业的主导作用。