2019年残疾人保障金的基数是什么?
的有关信息介绍如下:1 残疾人就业保障金计算方法 残疾人就业保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均缴费基数之积计算缴纳,对在职职工超过2000人的用人单位,根据用人单位在职职工人数进行分档,对于不同档级的单位实施差别化征收。2020年缴纳2019年度的残疾人就业保障金,2019年缴纳2018年度的残疾人就业保障金,计算公式如下:在职职工不超过2000名:残疾人就业保障金年缴纳额=(1.5%-残疾职工比例)× 征缴基数。征缴基数是指用人单位上年度社会保险费缴费基数之和。在职职工超过2000名:残疾人就业保障金年缴纳额=(1.5%-残疾职工比例)×2000(含)以下人数×平均缴费基数(1.5%-残疾职工比例)×2001至4000人数×平均缴费基数×0.8(1.5%-残疾职工比例)×4001至8000人数×平均缴费基数×0.6(1.5%-残疾职工比例)×8001至14000人数×平均缴费基数×0.4(1.5%-残疾职工比例)×14001至22000人数×平均缴费基数×0.2(1.5%-残疾职工比例)×22001以上人数×平均缴费基数×0.1。市和区社保经办机构,对用人单位在职参保缴费职工人数、用人单位上年度社会保险费缴费基数之和进行核定,本人上一年度月平均工资收入高于上一年度全市职工月平均工资收入200%以上的部分不计入缴费基数。平均缴费基数=用人单位上年度社会保险费缴费基数之和÷用人单位上年度在职职工平均人数。残疾职工比例是指用人单位上年度实际安排的残疾职工平均人数占本单位在职职工平均人数的比例