浪潮被指办公室挂鼓励加班标语，你如何看待这家公司的做法？

浪潮被指办公室挂鼓励加班标语，你如何看待这家公司的做法？

我认为这家公司的做法是不合情理的，而且也会受到我们的谴责。任何公司都不应该强迫员工加班，而且也不应该进行道德绑架。因为员工具有自身的合法权益，而且也能够受到法律的保护，因此是否加班主要由员工决定。

很多公司会以合法的形式掩盖非法的目的，并且也希望员工花费更多的时间为公司服务。因为员工的劳动不仅能够为公司创造更高的价值，而且也能够给公司带来更高的效益。浪潮被指办公室挂鼓励加班标语，对于这种行为，我有三个看法:

一、我认为这个公司缺少对员工的关怀。

我国的相关法定的确规定公司能够在满足一定条件下延长员工的工作时间，但是这并不意味着公司能够肆无忌惮，而且也不能说明公司能够毫无损失地利用员工。因为公司不仅需要征得劳动者的同意，而且也需要支付加班费。而这个公司通过贴出标语方式鼓励加班，的确不能体现对员工的关怀。

二、我认为此举不利于提高员工的积极性。

我认为此举也不利于员工的工作，而且很可能会降低更多员工的积极性。因为对于绝大多数员工来说，他们不仅希望正常上下班，而且也希望自己能够获得更多的休闲时光。因为他们需要让自己减轻压力，而且也需要进一步提高自己的生活质量。而这个公司的行为会损害员工的利益，并且也会导致员工产生压迫感。

三、我认为这一行为应该受到法律的惩罚。

我认为这一行为已经触犯了相关的法律法规，而且可能会对社会产生负面的影响。因为加班本来就是一个比较敏感的话题，而且也具有比较高的热度。当某些公司无法用更加正当的手段让员工加班时，这个公司的行为就会受到我们的批评和指责，因此我们应该严厉惩罚这个行为。

以上就是我的看法。