拒不支付劳动报酬罪立案标准怎么规定

拒不支付劳动报酬罪立案标准怎么规定

具有下列情形之一的，应予立案追诉，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：1.拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元以上的；2.拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元以上的。 (二)具有下列情形之一的，属于造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：1.造成劳动者或者被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；2.对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；3.造成其他严重后果的。