公司要求哺乳期员工每日手写心得，这是在干嘛？

公司要求哺乳期员工每日手写心得，这是在干嘛？

根据网传的邮件截图不难看成出，上海半木轩家具公司让处于休产假员工每天手写销售心得，甚至要求每小时手写600字销售心得，其中不得有错别字、重复、晚交和漏交，不达标就进行罚款。哺乳期的员工正在休产假，却被霸王条款要求八小时保持工作状态，这是在赤裸裸地挑战妇女劳动法保护法。今年因为新冠肺炎疫情影响，许多的企业都对员工有程度的减薪，也有的企业直接裁员。但是哺乳期的女员工因为要喂孩子，少不得需要在时间和强度上给予过多的照顾，就是这样也不应该成为企业针对女性的理由企业压缩人力成本可以理解，但是也不能对处于哺乳期的员工进行压榨。产假期间的工资是女职工应该享受的待遇，这也是公司的义务，而且行政机关才能罚款，公司对职工罚款是违法行为。公司这样的要求休产假员工行为，也是严重违反劳动法及女职工劳动保护特别规定。当今的社会中，在隐秘的角落里有许多的女性或者男性朋友们，还在为了保住工作选择忍气吞声。在此提醒广大的朋友们一句：对于工作中忍气吞声的下去，最后吃亏的也只会是自己利益，要勇敢地站出来反抗，合理维护属于自己的合法权益。